1) È necessario formare i dipendenti nelle occupazioni pertinenti. È meglio organizzare i tecnici corrispondenti in ogni officina per fornire una guida in loco e risolvere i problemi, e anche adottare misure di ricompensa e punizione per i dipendenti.
2) È possibile aggiungere un dipartimento di qualità, che deve supervisionare ogni collegamento dell'elaborazione del cablaggio elettrico ogni giorno, scattare le foto corrispondenti e quindi premiare e punire in una settimana.
3) Aggiornare in qualsiasi momento la tecnologia di produzione esistente, misurare costantemente gli orari di lavoro e le procedure di lavorazione del filo e migliorare e correggere costantemente la tecnologia esistente.
4) Il reparto di produzione formula per tempo il piano di produzione e informa il reparto tecnologia e qualità del monitoraggio dei nuovi prodotti.